Wichtige Unternehmensdaten

1995
Gründung
als CMC Personalservice GmbH in Friedrichshafen durch die Gesellschafterin Angelika Palermita
1995
1997
Eröffnung einer Zweigstelle in Singen
Einführung der DIN ISO 9002, heute (DIN ISO 9001:2015)
1997
1998
Unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung

Die Bundesagentur für Arbeit erteilt CMC Personal bereits nach 3 Unternehmensjahren mit jeweils befristeter Erlaubnis, nun die unbefristete Erlaubnis.

Überschreiten der Beschäftigtenzahl von 100

1. Umfrage an unsere auftraggebenden Unternehmen

1998
1999
1. Platz beim Förderpreis des Unternehmerinnenforums des Landesgewerbeamtes Baden-Württemberg

1. Beschäftigtenumfrage

„Zufriedene Beschäftigte sind unser wichtigstes Qualitätsmerkmal, daher fragen wir unsere Beschäftigten jährlich nach ihrer Meinung. Durch die Ergebnisse aus den Umfragen erfahren wir, ob unser Führungsstil richtig ist und welche Veränderungen sich unsere Beschäftigten wünschen.“

1999
2000
Nominierung

Nominierung Finalist Entrepreneur 2000 (Ernest & Young)

CMC Personalservice im Internet

Ab März 2000 unter der Internet-Adresse www.cmc-personal.de

2000
2003
Umfirmierung in CMC Personal GmbH

Teilung des Unternehmens in zwei GmbHs

Die CMC Personal Friedrichshafen zieht nach Singen um und es wird eine neue CMC Personal GmbH Friedrichshafen mit dem geschäftsführenden Gesellschafter Semsettin Dökmetas errichtet.
2003
2006
Unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung CMC Personal Friedrichshafen
Die 2003 gegründete CMC Personal Friedrichshafen erhält ihre unbefristete Erlaubnis.
2006
2007
Vito Renna wird zum Geschäftsführer CMC Personal Singen berufen

Vito Renna wird Gesellschafter der CMC Personal GmbH Singen und übernimmt die Geschäftsführung.

2007
2008
Unsere Werte

Respekt, Loyalität, Qualität, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Humor

2008
2011
Youtube-Kanal
Start des CMC Personal Youtube-Kanals
2011
2013
Beschäftigtenzahl 500
CMC Personal Gesamt beschäftigt im Durchschnitt 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Über das gesamte Jahr verteilt waren 800 Mitarbeitende im Einsatz.
2013
2017
Charta der Vielfalt e. V.

Unterzeichnung der Charta der Vielfalt e. V., um ein Zeichen zu setzen für Toleranz und Vielfalt im Unternehmen.

Neue Werte


Wir haben unsere Werte überprüft und Neue formuliert. Mit Klarheit, Innovation und Wertschätzung wollen wir allen Unternehmensbereichen die Richtung vorgeben.

2017
2018
1. CMC Personal Fachtagung
Wir laden jährlich die Ansprechpersonen unserer auftraggebenden Unternehmen zu aktuellen Themen im Personalbereich ein.

Gründung VIP Club

Gründung des CMC Personal VIP-Clubs für unsere langjährigen und in Rente gegangenen Beschäftigten. Hier finden Tagesausflüge oder auch Konzertbesuche statt.

facebook

CMC Personal ist mit einem Unternehmensprofil auf facebook.

2018
2021
Linkedin
CMC Personal ist jetzt auch bei Linkedin zu finden.
2021
2022
Instagram
CMC Personal hat jetzt einen eigenen Instagram-Account
2022
2023
CSR-Bericht für mehr Nachhaltigkeit
Erste CSR-Berichte von CMC Personal Friedrichshafen und CMC Personal Singen wurden ausgearbeitet und sind im Download veröffentlicht.
2023
2024
WhatsApp Kanal

CMC Personal startet mit einem WhatsApp Kanal

2024