Sie möchten noch mehr über Zeitarbeit wissen? Hier beantworten wir Fragen, die uns häufig gestellt werden.
Wie gewährleistet CMC Personal eine gleichbleibende Qualität der Dienstleistung?
Die CMC Personal ist seit 1997 durchgehend nach ISO qualitätszertifiziert. Bei den jährlichen Überprüfungen durch einen neutralen Auditor erhalten wir immer neue Anregungen, um mit strukturierten Abläufen unsere Qualität zu verbessern. Die jährlichen Befragungen unserer Beschäftigten und Auftrag gebenden Unternehmen zeigen uns Möglichkeiten zur Optimierung der Abläufe und Stärken, die wir beibehalten wollen. Durch die Mitgliedschaft in Unternehmensverbänden erhalten wir qualitativ hochwertig rechtliche Informationen für unsere Unternehmensführung und Inputs über Benchmark zu Verbesserungen für das eigene Unternehmen. Durch Einsatz modernster Technik sorgen wir für eine effiziente Gestaltung unserer Verwaltungsabläufe. Das schafft Sicherheit und einen hohen Grad an Qualität. Personaldienstleistung sehen wir als eine sehr persönliche Dienstleistung. Aus diesem Grund kennen unsere verantwortlichen Personen in der Disposition alle Beschäftigten und Bewerber*innen persönlich.
Für welche Bereiche und Qualifikationen bietet CMC Personal Arbeitskräfte an?
CMC Personal arbeitet im Raum Bodensee, Oberschwaben, Allgäu, Hochrhein und Schwarzwald. Wir haben Fachkräfte und Anlernkräfte aus den Bereichen: - Industrie (Metall, Kunststoff, Holz, Elektrotechnik) - Handwerk (Baunebengewerbe) - Verwaltung - Technik - Dienstleistung (Handel, Lager, Logistik, Recycling, Qualitätssicherung, Gastronomie, Medizin) unter Vertrag oder in unserem Bewerbungspool. Unsere Erfahrung und Flexibilität ermöglicht es aber auch, Sie in anderen Fachbereichen bei der Personalsuche zu begleiten.
Was ist das Besondere an CMC Personal?
Wir sagen, das sind die Werte, für die wir stehen: Klarheit - Wertschätzung - Innovation. Doch noch besser können dies unsere Beschäftigten und die mit uns arbeitenden Unternehmen beurteilen: Unsere Mitarbeitenden sagen: "CMC Personal ist ein Arbeit gebendes Unternehmen zum Weiterempfehlen. Hier ist für meine Sicherheit gesorgt und die Tätigkeit ist gut für meine Karriere". Und die Unternehmen, die mit uns zusammen arbeiten sagen: "CMC Personal ist ein zuverlässiges und kompetentes Unternehmen, bei dem wir die gute Erreichbarkeit und schnelle Reaktion auf unsere Anliegen schätzen". Hier finden Sie die Ergebnisse unserer Umfrage an unsere Auftrag gebenden Unternehmen >>
Wie schnell kann man mit Ersatzpersonal gerechnet werden?
"Von jetzt auf nachher" oder "von heute auf morgen". Bei speziellen Fachkräften hängt es davon ab, ob in unserem Stammpersonal oder Bewerbungspool passende Arbeitskräfte bereits vermerkt sind. Eine individuelle Personalsuche können wir oft durch gute Verbindungen mit anderen Personaldienstleistungsunternehmen und zu Ausbildungseinrichtungen abkürzen.
Wie wird die Dienstleistung abgerechnet?
Überlassungsvergütungen fakturieren wir in der Regel wöchentlich. Davon abweichende Zeiträume können vereinbart werden. Vermittlungsprovisionen fakturieren wir nach erfolgreicher Vermittlung oder zum vertraglich vereinbarten Zeitpunkt.
Wie werden CMC Personal Arbeitskräfte betreut?
Unsere Beschäftigten haben bei CMC Personal eine fest definierte Ansprechperson und Führungskraft sowie ein ganzes Verwaltungsteam, das bei Fragen und Problemen angesprochen werden kann. Die Betreuung im Arbeits- und Gesundheitsschutz erfolgt bei der Einstellung über unsere Personaldisposition. Zur weiteren ASI Betreuung stehen für die Sicherheit beauftragte Personen, ärztliches Fachpersonal und unser Arbeitssicherheitsingenieur zur Verfügung. Vor jedem Einsatz klären wir die sicherheitsrelevanten Themen, statten unser Personal mit den geforderten PSA aus und leiten notwendige Untersuchungen ein. Bei den jährlichen Unterweisungen überprüfen unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit, wo es Schwachpunkte gibt und schult in sicherheitsrelevanten Themen. Zu neuen Einsatzorten begleiten wir unser Personal persönlich. Wir stellen unsere Mitarbeitenden ihren Führungskräften im Einsatzbetrieb vor und klären gemeinsam letzte Fragen vor Ort. Während des Einsatzes erledigen wir die notwendigen Verwaltungsaufgaben automatisiert (Arbeitsnachweise, Urlaubsanträge...) oder online oder per Telefon. Gerne kommen wir jederzeit nach Absprache zu Ihnen, denn manche Dinge lassen sich persönlich am besten regeln. Für unsere Beschäftigten sind wir in unseren Büros während der Öffnungszeiten und nach vorheriger Vereinbarung eines Termins auch außerhalb der Öffnungszeiten erreichbar.
