Wir bilden aus und sind stolz als Ausbildungsbetrieb jungen Menschen die Möglichkeit für einen guten Start in das Berufsleben bieten zu können. Bei uns stehen zwei interessante Ausbildungsmöglichkeiten zur Auswahl: Zum einen die Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann für Büromanagement und zum anderen als Personaldienstleistungs-kauffrau/-mann, kurz PDK.
Wir legen großen Wert auf eine vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildungszeit. Monotoner Alltag, Kaffee kochen und Brötchen holen – Ganz im Gegenteil! Alle Abteilungen, die für den jeweiligen Ausbildungsberuf wichtig sind werden durchlaufen. Auch zusätzliche Schulungen, etwa bei der VBG (Verwaltungsberufsgenossenschaft) oder Auslandspraktika sind möglich. Bei CMC Personal in Singen werden gerade 4 neue Fachkräfte ausgebildet…
Wir haben unsere Auszubildenden gefragt, warum sie sich für eine Ausbildung bei CMC Personal entschieden haben:
V. Gabele, Auszubildende Kauffrau für Büromanagement 3. Ausbildungsjahr:
„Ich habe mich dazu entschieden, bei CMC Personal meine Ausbildung zu absolvieren, weil unsere Firma durch ein kompetentes und ausgeglichenes Team eine Vielzahl unterschiedlicher Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Außerdem gehören viele Kolleginnen und Kollegen mittlerweile schon beinahe zur Familie. So ein offenes und hilfsbereites Team gibt es, denke ich, selten.“
V. Gering, Auszubildende Personaldienstleistungskauffrau, 1. Ausbildungsjahr:
„Der Alltag ist manchmal stressig und manchmal sehr ruhig. Sehr abwechslungsreich und man lernt immer was dazu. Ich habe mich für die Ausbildung entschieden, da mir das Praktikum viel Spaß gemacht hat. Mir gefällt es sehr hier zu arbeiten, da ich mich mit den Kollegen gut verstehe und mir die Büroarbeit große Freude bereitet.“
L. Gebhardt, Auszubildende Kauffrau für Büromanagement, 1. Ausbildungsjahr:
„Ich habe mich für diese Ausbildung entscheiden, da mir Kommunikation sehr gut liegt. Ich arbeite sehr gerne mit Menschen zusammen und helfe gerne bei Problemen.“
C.-R. Balan, Auszubildende Kauffrau für Büromanagement, 3. Ausbildungsjahr:
„Menschen zu helfen war immer so ein MUSS bei mir. Ich weiß selbst, wie es sich anfühlt in ein fremdes Land zu kommen und ohne Sprache etwas aufzubauen. Da ich mich polyglott (Bezeichnung für Menschen, die mehr als 4 Sprachen können) nennen kann, ist es viel leichter für mich mit mehreren Leuten in Verbindung zu setzen und zu helfen.
Es macht Spaß, jeden Tag lernt man etwas Neues, und was ich am besten finde bei uns bei CMC Personal, sind die Weiterbildungen, die angeboten werden. Ich finde es richtig schön, dass wir als Azubis die Möglichkeit haben uns weiterzuentwickeln im Betrieb und es motiviert auch anders.“
Ins erste Ausbildungsjahr starten V. Gering als Personaldienstleistungskauffrau und L. Gebhardt als Kauffrau für Büromanagement. Herzlich Willkommen!
Wir machen mit! #könnenlernen – die Initiative der IHK
