Doch die 99% Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen im Kundeneinsatz hat uns sehr gefreut! Danke für dieses tolle Feedback und Ihr Versprechen, uns als Arbeitgeber weiter zu empfehlen.
Was können wir noch aus den Antworten unserer Mitarbeiterumfrage Dezember 2018/Januar 2019 herauslesen?
CMC Personal hilft, dass „ der Laden läuft“.
Das kommt so bei unserem Team an. 83% wissen, dass ihre Arbeit dazu beiträgt, den Arbeitsablauf bei unseren Kunden im Fluss zu halten. Sie freuen sich über das positive Feedback, das sie am Arbeitsplatz erhalten (86%).
Das wertschätzende, familiäre Miteinander gibt dem CMC Personal Team als Arbeitgeber das Besondere. Dazu kommt unsere Sprachenvielfalt in der Verwaltung. So können wir Probleme auch mal in der vertrauten Heimatsprache regeln. Das Vertrauen in CMC Personal ist groß, über 90% fühlen sich überaus sicher an ihrem Arbeitsplatz und 98% verlassen sich auf die Korrektheit von CMC Personal.
Jedes Ziel einer Umfrage ist es, zu erfahren „was können wir besser machen“. Kleine Tipps haben wir erhalten: 2x wurde ein “Langer Büroöffnungstag“ gewünscht, 6x Angebote im physiotherapeutischen Bereich, 2x besserer Austausch Auftraggeber-CMC Personal, 12x unbefristeter Vertrag, 15x mehr Geld, 16x Weihnachtsfeier auch in Singen.
Zeitarbeit: Eine gute Wahl – den Leitspruch unserer Branche (iGZ) bejahen über 80% unserer Mitarbeiter*innen. Sie haben in ihren Einsätzen viel dazugelernt und sehen ihre Chancen im Arbeitsmarkt und durch die Arbeit bei CMC Personal in ihrer persönlichen Karriere stark verbesserte Chancen.
Und wie fühlen sich unsere Bewerber*innen? Auch hier sehr gute Noten für CMC Personal:
Wir reagieren schnell (200x von 203 Antworten), wir sind freundlich (201x von 203 Antworten) und erklären den Ablauf des Bewerbungsverfahrens sehr gut (203x von 207 Antworten).
Vielen Dank für die Kategorie: SEHR EMPFEHLENSWERT.
Details zu den Umfrageergebnissen finden Sie im Download.
