Art der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Standort: 78576 Emmingen-Liptingen (DE)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Seit fast 30 Jahren ist die CMC Personal GmbH im Bereich der Zeitarbeit aktiv und seit 1997 sind wir auch in der Personalvermittlung tätig. Wir sind ein verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen in den Regionen Bodensee, Schwäbische Alb, Hochrhein, Schwarzwald und Allgäu.
Für ein namhaftes auftraggebendes Unternehmen in Emmingen-Liptingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Technischen Redakteur (w/m/d) in Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Verfassen von Maschinen- und Anlagenbeschreibungen in englischer Sprache.
- Erstellung von Betriebsanleitungen, Wartungsdokumentationen, Ersatzteilkatalogen und Servicedokumenten.
- Standardisierung der Dokumentation hinsichtlich Terminologie, Struktur und Darstellung.
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Beschaffung relevanter Informationen.
- Erstellung sowohl von Printmedien als auch digitaler Dokumentation.
- Qualitätsprüfung, Korrektur und Übersetzung von Texten.
- Ausbildung und Betreuung der Mitarbeiter: Entwicklung von Schulungsmaterial und Anleitungserstellung.
- Anwendung von Softmaker Textmaker, MS Paint und Adobe InDesign.
- Präsentation der bestehenden Dokumentationsstruktur und Nutzung gängiger Redaktions-Tools.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben ein Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen oder verfügen über entsprechende Berufserfahrung.
- Kenntnisse in Softmaker Textmaker, MS Paint, Adobe InDesign sowie in Microsoft-Office-Produkten, Webseitenerstellung und Bildbearbeitung sind von Vorteil.
- Sie sind vertraut mit Terminologiemanagement und haben bereits mit Terminologiedatenbanken gearbeitet.
- Ein gutes Sprachgefühl (Englisch) und sichere Rechtschreibkenntnisse gehören zu Ihren Grundfertigkeiten.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
Was wir Ihne bieten
- Tariflohn, Branchenzuschläge und Equal Pay nach GVP Tarifvertrag
- Tarifliche Sozialleistungen und jährlich steigender Urlaubsanspruch
- Flexibles Arbeitszeitkonto für persönliche Freiräume
- Übertarifliche Leistungszulagen
- Zuverlässige und respektvolle Zusammenarbeit
